AI活用の人事評価

AI活用の人事評価は、評価根拠の収集・要約やコメント作成の下書きを生成AIに任せ、最終判断は人が担う設計が基本です。活用できる工程、従来評価との違い、公平性・個人情報・EU AI法のリスク、導入手順、AI活用度を評価項目に組み込む方法を解説します。